El personal, se dió cita en el acceso al Hospital pediátrico Avelino Castelán, de la ciudad de Resistencia, con el fin de manifestar su preocupación ante el cese de los contratos de servicio y la no respuesta y falta de claridad por parte del gobierno provincial ante el pedido de certezas en cuanto al futuro de su trabajo.
Como personal esencial de salud, se considera que la tranquilidad y las certidumbres son esenciales en el contexto laboral de personas que deben garantizar la sobrevida y bienestar de pacientes que, en muchos casos, se encuentran en estado crítico, ya que el nivel de stress y compromiso psicológico debe mantenerse bajo, en absoluta calma para ser efectivos en la optima atención a los pacientes.
Desde la realidad que los afecta, representantes del sector, aclararon que “decidimos reunirnos porque hoy, 21 de enero aún no tenemos los contratos firmados lo que conlleva que no cobremos el mes de febrero”.
Aclararon que consultaron todas las fuentes posibles para conseguir una respuesta clara y concreta sobre el tema, pero no tuvieron éxito. “Salió un borrador con montos irrisorios y con muchas diferencias entre categorías y no son categorías en jerarquía sino categorías en profesionales”, especificó una de las profesionales presentes en la medida de reclamo.
Los profesionales manifestaron que sienten "vergüenza al tener que estar en emergencia, en terapia, en quirófanos, en todo el hospital y en todos los hospitales cobrando 600 mil pesos de bolsillo".
El pedido a gritos de los profesionales está referido a su seguridad laboral, a la confirmación de sus contratos de servicio, a la regularización de sus ingresos, mínimamente a los derechos como trabajadores de la salud pública.
“Muchas personas dicen que somos ñoquis, los invito a que vengan un dia, 9, 8 horas más guardias para sobrevivir. Estamos todos de acuerdo en que seamos auditados, que cada cual cumpla su carga horaria como lo cumplen los enfermeros, a eso no nos negamos pero que nos paguen lo que nos corresponde en término, y no como se refirió el Ministro diciendo que es un tema de todos los años, donde nosotros, los contratados de servicio hacemos problemas” expresaron durante la manifestación.
Considerando las gestiones que han hecho promesas o compromisos con los contratados de servicio, herramienta que lleva a que algunos consideren un futuro pase a planta, que posteriormente traslada el trabajo a más de 10 años sin respuestas y con el mismo contrato, la pregunta era si existe algún tipo de protesta puntual contra este gobierno específicamente, a la que contestaron que “No es con este gobierno en particular, todos los años hemos hecho reclamos a todos los gobiernos que se han presentado”
Aclararon que “la mayoría de los contratos de servicio salieron en la pandemia con “contratos COVID”, en ese momento fuimos héroes… hoy somos mendigos”.
En este marco permanecen los trabajadores profesionales con estas condiciones de contrato, en alerta y movilización hasta conseguir una respuesta favorable en referencia a sus contratos con las garantías del cobro por los servicios que prestan.
LA RESPUESTA DEL GOBIERNO DEL CHACO
REORDENAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL MINISTERIO DE SALUD
El ministro de salud, Sergio Rodríguez, manifestó esta mañana que “al trabajar en la renovación de los contratos de servicio se advirtió múltiples asimetrías que tienen que ver no sólo con la retribución económica sino también con la función que cumple cada agente. Siguiendo la línea de gestión que este ministerio lleva adelante, y poniendo como objetivo para el 2025 corregir esas falencias, se decidió avanzar en diferentes líneas para poder ir normalizando la situación en el trascurso del año: reconocer, tal como se hizo con la convocatoria MAS SALUD, y EX RESIDENTES, que existen zonas críticas que requiere una mirada especial, no solo financiera sino también en el marco legal que se realizan las tareas, estímulos no solo monetarios, que favorezcan la radicación y permanencia del recurso humano, garantizando el acceso a la salud en dichas localidades”.
SOBRE LOS CONTRATOS DE SERVICIO Y CONTRATOS DIRECTO
El ministro Rodríguez confirmó que: “Los contratos de servicio se renuevan, van a tener la continuidad, por 12 meses pero se va a seguir trabajando en las inequidades, de eso se pueden quedar tranquilos, porque lo que buscamos es justamente el reordenamiento de los recursos humanos. Por otra parte, confirmó también que los contratos directo van a ser renovados, a 6 meses y no en 3, como se venía haciendo”.
Por otra parte, un grupo de contratados de servicio que hoy cumplen funciones de directores de establecimientos, de regiones o en lugares claves de la administración central, con responsabilidades de gestión y/o administrativas: y que por el tipo de vínculo laboral que tienen (personal de planta transitoria o llamados contratos de servicio) no pueden percibir el suplemento por función, como el de planta permanente, por lo cual se le adiciona al monto base de la renovación, el equivalente que le corresponde por el cargo que ocupa.
Respecto al resto de contratados del ministerio, venían percibiendo montos diferentes, a lo que se suma el ultimo pase de expertos a contratos de servicio, con los cuales se va a ir trabajando en un proceso de corrección gradual para lograr equiparar la situación de los agentes de acuerdo a la función, título y lugar dónde se desempeña y carga horaria correspondiente, con el análisis de factibilidad presupuestaria en una tarea coordinada con el Ministerio de Hacienda.
LOS RECLAMOS
Personal contratado de servicio de Salud Pública, en la mañana de éste martes plantearon su posición respecto a la preocupación por la falta de respuesta ante el reclamo de renovacion de los contratos a profesionales.
VANESA SUAREZ Y MARCELA GONZALEZ, SE EXPRESARON EN NOMBRE DE LOS TRABAJADORES EN EL ACCESO AL HIOSPITAL PEDIATRICO DE RESISTENCIA
Fjente: https://www.facebook.com/share/p/1Eh3T2CJuo/
No hay comentarios:
Publicar un comentario